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近日，中央民族干部学院 “铸牢中华民族共同体意识干部教育培训”研究项目2025年度课题立项工作顺利完成。经过材料初审、会议评审以及申报人修改完善申报书，此次共有5个课题获批立项，围绕中心工作，涵盖马克思主义民族理论中国化时代化研究、“铸牢”培训课程体系建设、促进各民族“三交”教学案例开发、党建探索、网络安全等议题，为推动学院培训事业高质量发展贡献科研力量。

继学院课题于2023年首次启动后，本年度立项工作的创新之处主要有以下三个方面。

一是课题指南方向新。紧密围绕学院工作主责主业，最新研究发布的课题指南包括全国民族团结进步表彰大会精神阐释、“铸牢”干部教育培训规律研究、学院转型升级三大专题以及11个选题方向，尝试将文化校园建设、网络平台建设、学院形象建设等实务问题纳入其中，以科研形式多样化、成果类型多元化、业务参与全面化为特点，充分体现科研服务教学、服务学院全局工作的发展导向。

二是评审立项类别新。准确把握选题特点，按照“理论研究类”与“业务改进类”两种选题类型，有针对性地设计评审指标、区分关键权重，分别组建评审工作小组，分头开展评审工作。这样既观照理论研究的基础性、指导性作用，同时努力促进实际工作的开展?！袄砺垩芯坷唷逼郎笞⒅赝贫纬炭⒂胙跹芯可疃冉岷?，着重教学应用，同行评议占较大比重；“业务改进类”评审请相关院领导与业务部门负责同志共同参与评审，更强调实践探索、可行性分析。

三是贴近实际选题新。为更好贯彻落实院党委对学院课题工作的指示精神，科研管理部门坚持以“有遵循、有突破”为原则推动相关工作。在课题指南起草阶段加强立项需求调研，多次征求各部门意见，充分吸收国家民委课题、同行机构课题中可借鉴、可学习的做法，并召开课题申报答疑会，共同交流课题经验；在评审会后认真吸收评审意见，就部分课题的可行性、实效性进行论证，强化质量导向、需求导向，调整选题，督促修改，最终筛选确定5个立项课题。其中，关于教学案例开发、党建探索、网络安全的研究选题均属于首次开展。

下一步，学院将继续探索加强对课题的精细管理、过程管理，推动成果转化，不断提高项目管理的科学性与规范性，持续打造“铸牢中华民族共同体意识干部教育培训研究”科研品牌。（戴玲）